“وزارة المالية”: مكافآت تشجيعية لموظفي الجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها

قالت وزارة المالية، إن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها، سيتم منحهم مكافآة تشجيعية  لمساهمتهم في زيادة الإيرادات.

وأوضحت الوزارة من خلال “نظام إيرادات الدولة”، أنها وبعد التأكد من تحقيق الجهة لزيادة في إيراداتها ستقوم بتخصيص 20% من الزيادة المتحققة ضمن اعتمادات ميزانيتها خلال السنة المالية التالية وفقاً لما يلي:

1- ألا يزيد ما يتم تخصيصه على 5% من إجمالي الاعتمادات الأصلية بميزانية الجهة للسنة المالية السابقة.

2- يوزع ما تم تخصيصه للأغراض الآتية:

– نسبة لا تزيد على 30% لمكافأة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق الزيادة في الإيرادات .

– نسبة لا تزيد على 30% لتنمية وتطوير الاستثمارات.

– المتبقي يخصص في الاعتمادات الأخرى بميزانية الجهة .

وبينت الوزارة أن المكافأة تصرف وفق ضوابط محددة، من بينها ألا يتجاوز مقدار المكافأة لكل موظف 3 رواتب في السنة المالية ويحدد مقدارها بقرار من رئيس الجهة .

وأضافت أن صرف المكافأة يقتصر على الموظفين بإدارة الإيرادات والوحدات التابعة للجهة الحكومية، والموظفين القائمين على تطوير وتنمية الاستثمار، والموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة الإيرادات .