“الموارد البشرية”: 107 آلاف مخالفة بحق المنشآت بالنصف الأول من عام 2024، بينها 16 ألف مخالفة تخص تأخير الرواتب

الاقتصاد.الرياض

ضبطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 107 آلاف مخالفة بحق المنشآت لعدم التزامها بعدد من مواد نظام العمل، كما وجهت 88 ألف إنذار للمنشآت المخالفة، وذلك من خلال 700 ألف جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص بمختلف المناطق، خلال النصف الأول من عام 2024.

وأوضحت الوزارة أن المخالفات تضمنت، 59.8 ألف مخالفة تتعلق بعدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور شهريا أو عدم الالتزام برفعه بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة، فيما بلغ عدد المخالفات المتعلقة بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها أو احتجاز أجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي 16.2 ألف مخالفة، و7.6 ألف مخالفة تتعلق بتوظيف عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين.

وأضافت أن عدد الزيارات الرقابية الموجهة لبرامج التوطين بلغ 522 ألفاً، وأسفرت هذه الزيارات عن توفير 9.7 ألف فرصة نوعية للمواطنين وتحقيق نسب التوطين المستهدفة في عدد من القطاعات، وارتفاع نسبة التزام المنشآت بقرارات توطين المهن لتصل إلى 93.5%، كما قامت الفرق الرقابية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة بتنفيذ 840 زيارة مشتركة على محطات الوقود ومراكز الخدمة.

وأكدت الوزارة استمرار جولاتها الرقابية على جميع المنشآت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات يتم رصدها من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911، أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على أجهزة الهواتف الذكية.