تم النشر في الجمعة 2016-12-09
وقالت في تقرير عن تطورات سوق العمل السعودي – الربع الثالث 2016، إن أغلب الوظائف الجديدة بالسعودية كانت من نصيب العمالة الوافدة في حين بلغ عدد الوظائف الجديدة التي ذهبت إلى السعوديين نحو 45.5 ألف وظيفة مسجلة أبطأ وتيرة ارتفاع لها.
وأشارت إلى أن الزيادة الكبيرة في عدد الوظائف التي حظي بها غير السعوديين يعود إلى تغيير وسائل مسح القوى العاملة التي استخدمتها الهيئة العامة للإحصاء.
وتوقعت “جدوى للاستثمار” أن ينضم 717.5 ألف سعودي للقوى العامل على أساس صافي خلال السنوات الأربع القادمة وهذا العدد يقتضي توفير نحو 832.3 ألف وظيفة جديدة ( 208 آلاف وظيفة للعام الواحد) وذلك لتحقيق هدف برنامج التحول الوطني 2020 والذي ينص على خفض معدل البطالة إلى 9 %.
وأضافت أنه بالنظر إلى المستقبل يتوقع أن يقوم تنفيذ العديد من المبادرات المتضمنة في برنامج التحول الوطني إضافة إلى الإصلاحات المستمرة في سوق العمل والحد من التوظيف في القطاع الحكومي إلى زيادة النمو في توظيف السعوديين وخاصة في قطاعات الخدمات.
وبينت أنه لا تزال توجد عقبة توافق احتياجات القطاع الخاص والسعوديين الباحثين عن عمل، أمام إصلاح سوق العمل بالسعودية.
