تم النشر في الأحد 2015-12-27
طالب منتدى جدة للموارد البشرية وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية والغرف التجارية بتبني التوصيات التي خرج بها المشاركون في المنتدى الذي عقد تحت شعار «تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال» برعاية وحضور معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني.وتأتي هذه التوصيات كأهم مخرجات المنتدى الذي يعد الأكبر في تخصصه في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والذي حظي بمشاركة أكثر من 700 قياديا بالشركات السعودية بعد مناقشتهم 17 موضوعا بتنظيم لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة ومكتب د. إيهاب حسن أبوركبة AME بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
ففي محور تهيئة بيئة العمل أوصى المنتدى وزارة العمل باستحداث تشريعات تحفز المنشآت في نظام نطاقات تتضمن أساسيات متكاملة تناسب احتياجات بيئة العمل المستقبلية كنظام تدقيق داخلي يتاح طواعية للمنشآت لتطبيقه، كما طالب صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» باستحداث جائزة لأفضل بيئة عمل تعمم لجميع المنشآت التي تقع في النطاق البلاتيني، كما دعا الغرف التجارية للعمل على توعية قطاعات الأعمال بأهمية تحسين بيئة العمل لمواجهة المتطلبات المستقبلية.وفي محور التعلم والتطوير طالب المنتدى وزارة العمل ووزارة التعليم بالتركيز على جدارات المستقبل لدى الجامعات مثل التفكير التحليلي وحل المشاكل وإدخال برامج أكاديمية مرتبطة بمتطلبات سوق العمل يتم تنفيذها من خلال التعلم الإلكتروني، كما طالب برفع نسبة تدريب السعوديين من 12% إلى 20% من إجمالي عدد العمالة بالمنشأة لسد فجوة الكفاءة للسعوديين وضمان استبقائهم، ودعا صندوق تنمية الموارد البشرية بإعداد برامج تطوير وتأهيل الموظفين الجدد باستخدام التعلم الترفيهي (Gamification Learning) لسد فجوة الكفاءات ودعم تدريب الصف الأول الإداري الإشرافي من السعوديين.
وفي محور التشريعات لتفعيل سوق العمل المستقبلية طالب المنتدى وزارة العمل بإيجاد منصة بيانات على الإنترنت عن الشركات تشمل معلومات عن متوسط الرواتب وإعداد الكفاءات إلى جانب تقليص ساعات الدوام في القطاع الخاص إلى 40 ساعة أسبوعيا.
أما محور التوطين النوعي فأوصى المنتدى وزارة العمل باستحداث تشريع مرتبط بنظام نطاقات لتفعيل عمل المرأة السعودية وفق نسب محددة وتوظيف الكفاءات من ذوي المؤهلات وتحديد نسب نطاقات حسب الأجر الشهري واحتساب الفني السعودي بأكثر من سعودي واحد لتشجيع توظيف المهنيين، كما دعا المنتدى بتوسيع الدعم لوظائف مهنية وتخصصية ذوي المؤهلات المتخصصة.
