السعودية تلزم الشركات الأجنبية بتدريب وتوظيف السعوديين في وظائف قيادية

كشف تقرير اقتصادي عن إلزام المملكة للشركات الأجنبيَّة، التي ستدخل السوق السعوديّ، بتوظيف السعوديين في وظائف قياديَّة، قبل الحصول على رخصة تملّك بنسبة 100% فى إطار رؤية 2030، والتي تهدف إلى توفير 450 ألف وظيفة خلال 4 سنوات.
وأوضح تقرير «أربيان بيزنس»، أنَّ الضوابط الجديدة تلزم هذه الشركات -أيضًا- بتدريب 30% من موظَّفيها السعوديين سنويًّا، وأن يكون 30% من منتجات هذه الشركات تمَّ تصنيعها في السعوديَّة. ولم يفصِّل التقرير عدد الوظائف القياديَّة التي من المفترض أن يحصل عليها الموظفون السعوديون، فيما ينبغي أن توفر هذه الشركات حوالى 5% من إجمالي المبيعات لأعمال البحث، وتطوير المشروعات في المملكة. حسبما تناولته “المدينة”.

ويشترط لدخول الشركات الأجنبيَّة، أن يكون لها وجود في ثلاثة أسواق عالميَّة على الأقل، وأن تبدأ مشروعها في المملكة برأسمال لا يقل عن 300 مليون ريال، وسط تركيز على الشركات الصناعيَّة، والتقنيَّة؛ التي تعزِّز القيمة المضافة للاقتصاد الوطني.
يُشار إلى أن المملكة تسعى إلى تقليص نسبة البطالة إلى 7%، بدلاً من 12% حاليًّا.