تم النشر في الخميس 2016-02-04
أعلن ملتقى الموارد البشرية الذي عقد صباح أمس ـ الخميس ـ في غرفة جدة عن جاهزية 2087 فني وحرفي سعودي في 57 مهنة لدخول سوق العمل مع نهاية العام الدراسي الجاري، ودعا القطاع الخاص للمشاركة في أكبر مسار وظيفي متخصص للضيافة والإيواء الفندقي يستوعب شباب وفتيات سعوديات عبر برنامج التدريب على رأس العمل بالتعاون مع مجموعة من الجهات النشطة في مجال التوظيف بهدف توفير عدد كبير من الفرص الوظيفية في 18 مهنة ووظيفة.
ودشن الأمين العام لغرفة جدة عدنان بن حسين مندورة الملتقى الذي شهد مدراء ومديرات الموارد البشرية في أكثر من 200 شركة سعودية، و4 جهات رسمية ممثلة في عبد الله بن محمد العليان مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة، وعبد الرحمن الزهراني مدير صندوق الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة، وفيصل بن عقيل كدسة رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة، ومسؤولي غرفة جدة يتقدمهم المهندس محي الدين حكمي نائب الأمين العام، والدكتور سمير حسين رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة، ومازن كتبي مدير قطاع اللجان وعابد عقاد مدير إدارة برامج التوطين.
وأكد مندورة أن سوق العمل السعودي يواجه تحديات كبيرة في ظل احصاءات وزارة العمل التي تقول أن نسبة التوطين في القطاع الخاص لم تتجاوز (20%) من اجمالي القوى العاملة الموجودة بشركات القطاع الخاص، وهي نسبة منخفضة ساهمت إلى حدٍ بعيد في ارتفاع نسبة الباحثين عن وظائف، وأشار أن مواجهة هذا التحدي تحتاج إلى جهد مشترك بين صانع القرار ومنفذه، لذا ينبغي أن يعرض قطاع الأعمال مشاكله بصراحة وشفافية أمام مسؤولي وزارة العمل، ويقدم أيضاً الحلول البديلة التي يراها تساهم في تنمية أعمالهم وتحقق نسبة التوطين المطلوبة أيضاً.
وأكد أن غرفة جدة من جانبها تعمل على تأهيل عدد كبير من رواد ورائدات الأعمال السعوديين والدفع بهم إلى سوق العمل من خلال حزمة من البرامج التي تعزز قدراتهم وتقوي أرادتهم لمواجهة التحديات والصعوبات الموجودة على أرض الواقع، كما تعمل من خلال إدارة برامج التوطين على اقامة عدد من المسارات الوظيفية، وكانت الغرفة صاحبة الريادة على مستوى الغرف السعودية في إنشاء مركز تنمية المنشآت الصغيرة والناشئة الذي حمل على عاتقه التعاون مع الجهات الداعمة والراعية وتنفيذ العديد من المبادرات التي تقلص الفجوة بين الاحتياج والمعروض.
وأشار فيصل بن عقيل كدسة رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة إلى أن الأعداد المتوقع تخريجهم نهاية العام الدراسي يصل إلى 2087، بينهم 1166 خريجاً خلال الفصل الدراسي الأول، و921 خريجاً خلال الفصل الثاني، في 57 تخصصاً عبر الكلية التقنية بجدة والمعهدان الصناعيان للثانوية في جدة ومكة وفرع الكلية التقنية بتربة وفرع المعهد الصناعي بالقنفذة وكلية الاتصالات والإلكترونيات بجدة والكلية التقنية للبنات بجدة والمعهد الصناعي الثانوي بالليث وفرع كلية التقنية بالليث والكلية التقنية بالقنفذة، والكلية التقنية للبنات بالطائف.
وأستعرض عبد الله بن محمد العليان مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة المبادرات التي قدمتها وزارة العمل لتوفير الفرص الوظيفية للسعوديين في مختلف القطاعات.. وأثنى على تعاون غرفة جدة ممثلة في رئيسها وأعضاء مجلس إدارتها وأمانتها العامة لدعم جهود الوزارة الرامية إلى تحقيق التوازن المطلوب داخل سوق العمل.
وأشار الدكتور سمير حسين رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة إلى أهمية إشراك القطاع الخاص في برامج التدريب والتأهيل التي تقيمها الجهات الرسمية، وقال: نقدر الجهود المبذولة من وزارة العمل ومؤسسة التدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك، لكن القطاع الخاص يعاني من ضعف المخرجات التي تصله الأمر الذي يحتم ضرورة مشاركته في وضع برامج التأهيل لمعرفته الحقيقية بسوق العمل.
وأعلن التنظيم الوطني للتدريب المشترك عن إطلاق مسار وظيفي في الإيواء الفندقي والضيافة، حيث تم توزيع استمارة حصر وظائف على مدراء القطاع الخاص المشاركين في الملتقى، تمهيداً للإعلان عن الرقم النهائي للفرص الوظيفية المنتظرة في أكثر من 18 مهنة.
